一支手機,打造你的 AI 工作大腦

AI 融入團隊合作.手機實戰 × 6 小時智慧工作術|企業使用情境與風險守則

M1
三個轉變情境
客戶信/會議記錄/跨部門溝通
從「等人回覆、手動抄寫、各說各話」變成「AI 先產出草稿」
情境客戶信:AI先擬回覆,你確認送出
情境會議:錄音轉文字+AI摘要
傳統做法 vs AI 導入後
傳統做法
AI 導入後
客戶詢價信
收到才想怎麼回,常拖到隔天
先出回覆草稿,改語氣即可送出
會議記錄
邊開會邊手抄,會後再整理
錄音轉文字,AI 摘要重點待辦
跨部門溝通
技術/業務語言常對不上
AI 先翻譯成對方聽得懂的話
手機工具地圖
iOS/Android 皆適用
聊天式ChatGPT/Gemini App
語音轉文字App 內建/Gboard 語音輸入
即時通訊LINE AI 小幫手
認識生成式 AI 原理
逐字預測下一個字,不是查資料庫
講得流暢不代表內容正確
STEP 課堂反思
團隊裡最卡關、最耗時的工作是什麼
開場先想一個具體例子
示範
情境示範:跨部門翻譯
技術部門寫給業務的原文
設備規格說明常有專有名詞
AI 改寫成白話版本
業務同仁能懂、能轉告客戶
M1 口訣
AI 是預測高手,不是資料庫
講得流暢不代表正確
結果永遠要覆核
企業情境
制造業:SOP 文件生成
語音輸入設備操作步驟
用手機語音把標準作業口述一遍
AI 整理成 SOP 條列格式
AI 自動排版成標準流程文件
現場主管覆核技術細節
確認無誤後才正式發布使用
企業情境
業務:報價單草稿生成
貼上品項與單價清單
交給 AI 整理成條列報價單
AI 產出報價單草稿
含品項、數量、單價、小計
人工覆核金額後發出
數字類內容一律二次核對
把客戶個資、合約金額直接貼進公開版 AI 工具
為什麼錯公開版 AI 可能將對話內容用於訓練或存放於境外伺服器,個資外洩風險高
正確想法機密資料先去識別化,或改用企業版/私有部署工具
AI 生成的法規或合約條文照單全收
為什麼錯AI 可能產生看似合理但過時或錯誤的內容,也就是「幻覺」
正確想法法律、稅務等具法律效力的文件,務必請專業人員複核
把 AI 草稿直接以主管或公司名義對外發出
為什麼錯AI 不對內容負責,出錯時法律與商譽風險由發出者承擔
正確想法AI 僅供草稿參考,最終文字與決策仍須人工確認
用 AI 生成內容做為正式報價/交期承諾且未覆核
為什麼錯AI 可能誤解單位、幣別或數量,造成報價金額錯誤
正確想法對外承諾的數字類內容,一律人工二次核對後才發出
全員各自使用不同工具,沒有共同規範
為什麼錯缺乏團隊標準會讓資安風險難以掌控、也難以稽核
正確想法建立團隊 AI 使用規範與共用知識庫(詳見 M4)
企業使用紅線口訣
機密不上傳
數字要覆核
決策不代勞
規範要共識
M2
STEP1 盤點高頻任務
客戶信/會議摘要/文案/報價單/行程
先找出每天重複做、最耗時的工作
STEP2 Prompt 撰寫公式
角色+任務+情境+格式
「你是一位__,請幫我__,情境是__,用__格式呈現」
Prompt
STEP3 套用小卡:客戶信回覆
你是一位耐心的客服人員
設定角色
回覆客戶詢價信
任務
語氣專業有禮
情境
含報價區間與聯繫方式
格式
Prompt
小卡:會議記錄摘要
貼上會議逐字稿
手機錄音轉文字後複製
請 AI 整理三個重點結論
結論、待辦、負責人
請 AI 標出追蹤項目
下次會議要覆盤的事項
Prompt
小卡:產品文案發想
設定產品名稱與客群
角色與情境
請 AI 寫 3 個版本文案
每則不超過 100 字
Prompt
小卡:報價單草稿
貼上品項與單價清單
交給 AI 整理
AI 產出條列報價單
含品項、數量、單價、小計
使用提醒
練習時避免使用真實客戶個資
可先用假資料練熟,正式使用時再套用真實情境
STEP4 動手操作
用自己的手機實際操作一次
當場練習,帶著成果離開教室
M3
STEP1 會議記錄 SOP
錄音→轉文字→AI 摘要→分享
摘要包含重點結論與待辦事項負責人
情境
STEP2 跨部門翻譯:生產→業務
貼上技術說明原文
設備維修延誤的技術描述
AI 改寫成白話版本
業務同仁能懂、能轉告客戶
附上預估恢復時間
讓客戶掌握進度
STEP3 報告產出
週報快速生成
本週成果/進行中事項/下週計畫/需協助事項
情境
跨部門翻譯:業務→財務
貼上客戶付款條件討論
文字或會議摘要皆可
AI 整理成財務看得懂的表格
客戶名稱、金額、付款方式、入帳日期
小組演練提示
挑一個你部門最常見的跨部門溝通情境
寫下情境描述與你會用的 Prompt
會議記錄小技巧
錄音前先說一次會議主題與日期
方便 AI 摘要時掌握脈絡
報告產出延伸
月報也能用同樣方式生成
把四週週報貼給 AI,請它整理成月報重點
AI 翻譯後的內容沒經原部門確認就轉發給客戶
為什麼錯技術細節簡化後可能失真,造成客戶誤解或糾紛
正確想法轉發客戶前,由原部門快速覆核用詞是否正確
M4
STEP1 盤點
找出每週重複發生 3 次以上的任務情境
這些才最值得標準化
STEP2 制定
把最好用的 Prompt 整理成部門標準範本
標註適用情境與不適用情境
STEP3 建立知識庫
LINE 群組/雲端資料夾建立 Prompt 庫
各部門維護自己領域的範本,每月檢視汰換
STEP4 推廣
種子示範+痛點切入+小獎勵機制
用具體成果說服同仁,而非強制規定
團隊 SOP 範本雛型
使用工具
負責人
客戶信回覆
ChatGPT App
客服窗口
會議記錄摘要
Gemini App
各部門主管
STEP5 填寫 SOP 範本
任務名稱/使用工具/標準 Prompt/負責人/更新日期
現場填寫,帶回部門直接使用
STEP6 行動計畫
回去之後,我要做的第一件事
寫下具體任務與時間
M4 口訣
盤點、制定、建立、推廣
個人用法變團隊制度
QRCode
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